波兰作为一个快速发展的国家，其福利制度也在日益完善。与其他发达国家一样，社会保障是政府支出中最大的一项。2023年其投入超过1054亿兹罗提，约占波兰GPD总值的10%。下文将列出持有波兰居留许可能享受到的本地社会福利。
在波兰合法工作并缴税即可享受与波兰公民同等的社会保障福利，包括健康保险、养老金、失业救济金等。
健康保险：通过雇主公司加入国家健康保险系统(NFZ - Narodowy Fundusz Zdrowia)。个体户需要自行注册并缴纳保费。凭注册后获得的保险编号，可在全国范围内的公立医疗机构接受治疗。
覆盖范围包括门诊治疗、住院治疗、处方药物、急救服务等。
养老金：在波兰，女性的退休年龄为60岁，男性为65岁。所有人在工作期间都需要向社会保险机构(ZUS)缴纳养老保险费，以便在退休时获得养老金。个人可随时通过其官方网站查询自己的账户，了解缴费历史和预计领取金额。
实际领取金额根据缴费年限和总额而定，2024年基础养老金约为1780兹罗提。失业救济金：申请人需要在最近18个月内有至少12个月的工作记录，并在失业后立即向当地劳动局登记。救济金通常在确认失业后的30天内开始发放，持续时间根据之前的工作年限而定，最长不超过24个月。今年6月1日起，对于工龄少于5年的人，前三个月每月可以领取约1086兹罗提，之后降为每个月851兹罗提。